Nhôm hàng không gia công CNC cần kiểm soát mác, trạng thái nhiệt luyện, ứng suất dư và cách chuẩn bị phôi. Tìm hiểu A2024, A7050, A7075 và nguyên nhân gây biến dạng sau gia công
Nhôm cho càng đáp máy bay được sử dụng ở một số chi tiết chịu tải và liên kết. Tìm hiểu A7050, A7075, phôi rèn và tiêu chí lựa chọn vật liệu hàng không
Nhôm làm khung cửa máy bay cần cường độ, độ dai và khả năng chịu tải tập trung cao. Tìm hiểu A7050, A7475 và tiêu chí chọn vật liệu aircraft door frame
Mỗi hành trình sẻ chia bắt đầu từ những điều giản dị, nhưng có thể mang đến thêm những cơ hội ý nghĩa cho tương lai. Trong chuyến thiện nguyện vừa qua, Công ty Cổ phần Oristar đã đến thăm hai điểm trường tại Trạm Tấu và Mường Do, đồng thời trao tặng máy tính nhằm góp phần cải thiện điều kiện học tập cho các em học sinh. Những chiếc máy tính được trao đi không chỉ hỗ trợ các em có thêm điều kiện tiếp cận công nghệ mà còn mở ra cơ hội khám phá kiến thức và mở rộng thế giới qua từng bài học.
Từ ngày 16 – 18/09/2026, Oristar đã tham dự FBC ASEAN 2026, gặp gỡ và kết nối cùng Quý Khách hàng, Đối tác tại gian hàng H1 – A12. Trong suốt thời gian diễn ra triển lãm, gian hàng Oristar đã đón tiếp nhiều khách hàng và đối tác đến tham quan, trao đổi về các giải pháp vật liệu cũng như tìm hiểu cơ hội hợp tác trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
Trong bối cảnh phát triển bền vững đang trở thành xu hướng tất yếu của nền kinh tế toàn cầu, Oristar xác định trách nhiệm môi trường là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn. Việc chính thức đạt chứng nhận Hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015 là minh chứng cho cam kết của Oristar trong hành trình hướng đến hành tinh xanh và phát triển bền vững cùng cộng đồng.
Trong những ngày qua, bão số 13 đã gây thiệt hại nặng nề cho các tỉnh Gia Lai, Đắk Lắk và Quảng Ngãi, làm ảnh hưởng lớn đến đời sống của nhiều hộ gia đình, đặc biệt là các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Oristar tự hào được xuất hiện trong bài phỏng vấn của Japan Metal Bulletin – một trong những nhật báo uy tín nhất trong lĩnh vực kim loại màu tại Nhật Bản.
Tư duy phát triển nhân lực ngành bán dẫn của Việt Nam là "đi để trở về", tức đào tạo trong nước rồi đưa ra nước ngoài học, làm việc một thời gian rồi quay về, theo lãnh đạo NIC.